| Compte personnel de formation |
200 formations financées par l’Afdas dans le cadre du CPF |
Un comptage effectué le 5 mai a placé l’Afdas parmi les trois premiers financeurs du compte personnel de formation (CPF). Près de 60% des formations financées sont des préparations aux certifications en langues étrangères. |
| De janvier à avril 2015, un peu plus de mille formations ont été financées dans le cadre du CPF. L’Afdas se classe parmi les trois premiers des vingt Opca qui en assurent le financement pour les salariés.
L’arrivée des certifications en langues étrangères a largement contribué à cette montée en charge. |
| Compte personnel de formation |
De nouvelles formations éligibles au compte personnel de formation pour les branches du spectacle vivant et de la distribution directe |
Les partenaires sociaux des branches du spectacle vivant et de la distribution directe ont décidé de rendre éligible au CPF de nouvelles formations et certifications. Elles viennent d’être publiées sur le site moncompteformation.gouv.fr. |
| Plus de 300 formations qualifiantes, certifications et habilitations viennent d’être publiées sur le portail officiel moncompteformation.gouv.fr par les commissions paritaires nationales emploi et formation (CPNEF) des branches du spectacle vivant et de la distribution directe. Points communs pour ces deux listes de branche : la plupart des certifications en langues y sont rendues accessibles (en plus du Toeic et du Bulats), et certains titres et diplômes sont destinées à favoriser les mobilités sectorielles. |
| Certificat de qualification professionnelle |
Création du certificat de qualification professionnelle « éditeur numérique » |
Pour accompagner les salariés de l’édition du livre dans la mutation numérique, les partenaires sociaux de la branche viennent de créer le certificat de qualification professionnelle (CQP) “éditeur numérique”. Trois organismes ont été habilités et les premières formations ont débuté en mai. |
| La création d’un certificat de qualification professionnelle (CQP) a été décidée en 2013, constituant une première dans la branche.
À l’issue de deux ans de travaux, le référentiel d’activités et de compétences du CQP “éditeur numérique” a été validé le 26 mars par la commission paritaire nationale pour l’emploi et la formation (CPNEF) de la branche. |
| Organisation interne de l’Afdas |
L’Afdas se dote d’une direction du développement et des partenariats entreprises |
Nouvelle logique d’investissement formation, nouvelles obligations sociales, développement des certifications professionnelles… L’Afdas a placé l’accompagnement des politiques RH parmi ses priorités, et vient de mettre en place une direction du développement et des partenariats entreprises. |
| Au programme de cette nouvelle direction : le développement et la personnalisation des relations avec les entreprises, la mise en place de programmes RH sur-mesure (POE collectives, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) et le déploiement de l’offre de services. Élodie Lombardo, qui vient de rejoindre les équipes de l’Afdas, assurera la direction de ce nouveau département.
Diplômée d’une école supérieure de commerce et d’un master 2 en management des ressources humaines, Élodie Lombardo a débuté sa carrière en 1995 au sein du Groupe CIC puis elle rejoint le groupe Cegetel au sein duquel elle exerce durant 7 ans plusieurs fonctions la conduisant jusqu’au poste de responsable de la formation et de la communication interne. Elle intègre ensuite Dell où elle prend en charge durant 4 ans la formation et le développement RH. En 2007, elle intègre le Groupe CMA CGM au sein duquel elle exerce successivement les fonctions de responsable formation groupe, responsable carrières et développement RH, puis de directrice des ressources humaines pour la branche informatique du groupe. A ce titre, elle intervient également en tant que représentante employeur au sein d’Opca Transports. |
