DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 16 MAI 2014

Secteur

Musée

Description de l’entreprise/de l’organisme

Le service culturel de la ville de Chamonix-Mont-Blanc a pour principales missions :
– la coordination des projets des équipements culturels (Médiathèque, Musée Alpin, Espace Tairraz-Musée des Cristaux, Ecole de Musique, Maison de la Mémoire et du Patrimoine, Archives Municipales…)
– la programmation de la saison de spectacles vivants « Une Montagne de Spectacles », des actions et événements culturels organisés par la ville
– la relation avec les associations locales et la coordination des projets culturels associatifs

Description du poste

Chargé(e) de la programmation de spectacles vivants et de l’action culturelle
Remplacement d’un congé maternité (6 mois / juillet à décembre 2014)

En remplacement d’un congé maternité, vous serez placé sous l’autorité du Directeur des Affaires Culturelles. Vous serez chargé(e) de la programmation de la saison de spectacles vivants basée sur la diversité des pratiques artistiques et des publics, et sur la qualité des compagnies professionnelles choisies ;
Chamonix n’ayant pas de salle de spectacles, vous devrez mettre en œuvre une programmation artistique itinérante sur les différents lieux du territoire (centre des congrès, salle de cinéma, bibliothèques, écoles…).
Pour la mise en œuvre de la programmation culturelle, vous assurerez le suivi de la programmation mise en place pour la saison 2014-2015 et vous serez force de proposition pour rechercher, sélectionner, étudier la faisabilité technique et financière des spectacles proposés pour la saison 2015-2016. Vous devrez veillez à la qualité artistique de cette programmation, à sa cohérence sur le territoire, et à mettre en place des actions de sensibilisation artistique en lien avec cette programmation.
Vous aurez la charge de coordonner 2 projets principaux : un festival intercommunal jeune public « Les Petits Asticots » et un projet transversal autour de la Danse « Un temps Danse ».

Vous serez également chargée de l’action culturelle envers des publics cibles (actions en milieu scolaire, envers le Tout public et les personnes âgées) et de la médiation culturelle en concertation avec les différents équipements culturels pour assurer l’accès à la culture au plus grand nombre. La mise en œuvre entend leur conception, leur suivi et leur coordination avec les différents services municipaux compétents, ainsi que leur gestion administrative et financière. Il vous sera demandé de concevoir des outils de préparation et d’évaluation de ces projets (fiche action, feuille de route, bilans…), ainsi que la préparation et le suivi des supports de communication.

Description du profil recherché

– Être formé et diplômé aux métiers de la culture
– Expérience similaire au niveau de la programmation et/ou de la régie de spectacles
– Intérêt marqué pour le développement culturel et le milieu artistique
– Capacité à concevoir, développer et conduire des projets culturels
– Capacité à s’organiser de façon rigoureuse et méthodique
– Capacité à travailler en partenariat avec des associations et des intervenants pédagogiques
– Motivation à travailler en équipe et à partager un projet commun
– Sens des responsabilités et de la prise de décision
– Qualités relationnelles développées

Salaire envisagé

1.590 € brut (paiement des heures supplémentaires sur les spectacles)

Lieu

Chamonix (74)

Adresse postale du recruteur

Les candidatures sont à adresser avant le 16 Mai 2014, dernier délai à :
Mairie de Chamonix
Service des Ressources Humaines
BP 89
74402 CHAMONIX MONT BLANC CEDEX

Site web de l’entreprise/de l’organisme

www.chamonix-mont-blanc.fr

Informations complémentaires / renseignements

– contractuel CDD 6 mois du 01 Juillet au 31 décembre 2014
– salaire 1.590 € brut (paiement des heures supplémentaires sur les spectacles)
– Disponibilité en soirée et week-ends
– Possibilité d’hébergement à tarifs préférentiels dans des logements saisonniers